<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.0.5" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>Gelecek Bizim</title>
	<link>http://blog.gelecekbizim.net</link>
	<description>Parlak Gelecek</description>
	<pubDate>Wed, 26 Dec 2007 20:26:19 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.0.5</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Milli Emlak Genel Müdürlüğü Meslek Sınavlarını İlan Etmiştir.(25.12.2007)</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/milli-emlak-genel-mudurlugu-meslek-sinavlarini-ilan-etmistir25122007/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/milli-emlak-genel-mudurlugu-meslek-sinavlarini-ilan-etmistir25122007/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Dec 2007 20:15:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yıldırım</dc:creator>
		
	<dc:subject>KPSS</dc:subject><dc:subject>kpss</dc:subject><dc:subject>Milli Emlak Genel Müdürlüğü</dc:subject><dc:subject>sınav ilanları</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/milli-emlak-genel-mudurlugu-meslek-sinavlarini-ilan-etmistir25122007/</guid>
		<description><![CDATA[Milli Emlak Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı:
Puan Türü: KPSS42 en az 70 puan
Sınava Girecek Kişi Sayısı: 800
Atama Yapılcak Kadro Sayısı: 150
Detaylı Bilgi: Tıklayınız
Milli Emlak Denetmen Yardımcılığı Sınav İlanı:
Puan Türü: KPSS42 en az 80 puan
Sınava Girecek Kişi Sayısı: 400
Atama Yapılacak Kadro Sayısı: 50
Detaylı Bilgi: Tıklayınız
Milli Emlak Devlet Malları Uzman Yardımcılığı Sınav İlanı:
Puan Türü: KPSS42 en az 80 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/milli-emlak-genel-mudurlugu-meslek-sinavlarini-ilan-etmistir25122007/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Gelir Uzman Yardımcılığı ile İgili Evrakların Oluşturulması</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/gelir-uzman-yardimciligi-ile-igili-evraklarin-olusturulmasi/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/gelir-uzman-yardimciligi-ile-igili-evraklarin-olusturulmasi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Dec 2007 19:47:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yıldırım</dc:creator>
		
	<dc:subject>Genel</dc:subject><dc:subject>Gelir Uzman Yardımcılığı</dc:subject><dc:subject>kpss</dc:subject><dc:subject>sınav ilanları</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/gelir-uzman-yardimciligi-ile-igili-evraklarin-olusturulmasi/</guid>
		<description><![CDATA[Sevgili arkadaşlar bu sayfada gelir Uzman yardımcılığı sınavında gerekli evrakların tümünü yayımlıyoruz. Aşağıda Tüm beyanları bulabilirsiniz.
1)ASKERLİK BEYAN ÖRNEĞİ:
                                      [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/12/gelir-uzman-yardimciligi-ile-igili-evraklarin-olusturulmasi/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kıdem  ve Kıdem Tazminatı Nedir?-Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?-Kıdem Tazminatı Hesaplarken Nelere Dikkat Edilmeli ve Kıdem Tazminatının Muhasebe Kaydı Nasıl Yapılır?</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/kidem-tazminati-hesaplamasi-ve-muhasebe-kaydi/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/kidem-tazminati-hesaplamasi-ve-muhasebe-kaydi/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 11 Feb 2007 16:53:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Şenol Uğurlu</dc:creator>
		
	<dc:subject>Genel</dc:subject>
	<dc:subject>SMMM</dc:subject>
	<dc:subject>Sıkça Sorulan Sorular</dc:subject><dc:subject>KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR</dc:subject><dc:subject>KIDEM TAZMİNATINI HESAPLARKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ</dc:subject><dc:subject>KIDEM TAZMİNATININ MUHASEBE KAYDI</dc:subject><dc:subject>KIDEM VE KIDEM TAZMİNATI NEDİR?</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/kidem-tazminati-hesaplamasi-ve-muhasebe-kaydi/</guid>
		<description><![CDATA[Kıdem 		: İşçinin bir görev yerinde geçirdiği süredir.
Kıdem Tazminatı     : İşçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir.
Kıdem Tazminatının Hesaplanmasında Dikkat edilmesi gereken hususlar;

1- İşçi kendi isteğiyle işten ayrılmış olmaması gerekir. 
2- Kıdem Tazminatına hak kazanabilmek için en az 1 (bir) yıl çalışmış [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/kidem-tazminati-hesaplamasi-ve-muhasebe-kaydi/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?Fazla Sürelerle Çalışmanın Koşulları Nelerdir?Fazla Sürelerle Çalışmanın Karşılığı Nedir?</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/fazla-surelerle-calisma-nedirfazla-surelerle-calismanin-kosullari-nelerdirfazla-surelerle-calismanin-karsiligi-nedir/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/fazla-surelerle-calisma-nedirfazla-surelerle-calismanin-kosullari-nelerdirfazla-surelerle-calismanin-karsiligi-nedir/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 11 Feb 2007 16:44:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Şenol Uğurlu</dc:creator>
		
	<dc:subject>Genel</dc:subject>
	<dc:subject>SMMM</dc:subject>
	<dc:subject>Güncel</dc:subject>
	<dc:subject>Sıkça Sorulan Sorular</dc:subject><dc:subject>Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?</dc:subject><dc:subject>Fazla Sürelerle Çalışmanın Karşılığı Nedir?</dc:subject><dc:subject>Fazla Sürelerle Çalışmanın Koşulları Nelerdir?</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/fazla-surelerle-calisma-nedirfazla-surelerle-calismanin-kosullari-nelerdirfazla-surelerle-calismanin-karsiligi-nedir/</guid>
		<description><![CDATA[4857 sayılı İş Kanunu’nda, fazla çalışmalardan farklı olarak fazla sürelerle çalışma kavramına da yer verilmiştir. Fazla sürelerle çalışma, İş Kanunu’nun 41. maddesi ve Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nde (Fazla Çalışma Yönetmeliği) düzenlenerek İş Hukukumuza girmiş yeni bir kavramdır. Fazla Çalışma Yönetmeliği’nde “Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu çalışma süresini [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/fazla-surelerle-calisma-nedirfazla-surelerle-calismanin-kosullari-nelerdirfazla-surelerle-calismanin-karsiligi-nedir/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Çalınan Malların Vergi Usul Kanunu ve Katma Değer Vergisi Kanunu Açısından Değerlemesi?</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/calinan-mallarin-vergi-usul-kanunu-ve-katma-deger-vergisi-kanunu-acisindan-degerlemesi/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/calinan-mallarin-vergi-usul-kanunu-ve-katma-deger-vergisi-kanunu-acisindan-degerlemesi/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 11 Feb 2007 16:37:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Şenol Uğurlu</dc:creator>
		
	<dc:subject>SMMM</dc:subject>
	<dc:subject>Sıkça Sorulan Sorular</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/calinan-mallarin-vergi-usul-kanunu-ve-katma-deger-vergisi-kanunu-acisindan-degerlemesi/</guid>
		<description><![CDATA[Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 30/d maddesi uyarınca, çalınan ya da yanan malın, alış faturasında gözüken KDV, diğer KDV’lerle birlikte beyan edilerek, vergi dairesine ödenecek. Çalınan ya da yanan mal, henüz yeni alınmış ve KDV’si de indirilmemişse, indirim konusu yapılamayacak.

Malların çalındığının, karakol kayıtları ve mahkeme kararı ile kanıtlanması ya da yangın olayının itfaiye raporu ve mahkeme [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/calinan-mallarin-vergi-usul-kanunu-ve-katma-deger-vergisi-kanunu-acisindan-degerlemesi/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Geçici Vergi Nedir?  Kimler Geçici Vergi Öder? Geçici Vergi Dönemleri Nelerdir?</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/gecici-vergi-nedirkimler-gecici-vergi-odergecici-vergi-donemleri-nelerdir/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/gecici-vergi-nedirkimler-gecici-vergi-odergecici-vergi-donemleri-nelerdir/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 11 Feb 2007 16:32:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Şenol Uğurlu</dc:creator>
		
	<dc:subject>SMMM</dc:subject>
	<dc:subject>Sıkça Sorulan Sorular</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/gecici-vergi-nedirkimler-gecici-vergi-odergecici-vergi-donemleri-nelerdir/</guid>
		<description><![CDATA[GEÇİCİ VERGİ NEDİR?
“Geçici vergi” gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin cari vergilendirme dönemlerinin gelir ve kurumlar vergisine mahsuben üçer aylık kazançları üzerinden hesaplanıp ödenen bir peşin vergi uygulamasıdır.

KİMLER GEÇİCİ VERGİ ÖDEYECEKTİR ?
Basit usulde vergilendirilenler hariç ticari kazanç sahipleri, serbest meslek erbabı ve kurumlar vergisi mükellefleri geçici vergi ödemek zorundadırlar.
· Adi ortaklıklar ve kollektif şirketler ile adi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/gecici-vergi-nedirkimler-gecici-vergi-odergecici-vergi-donemleri-nelerdir/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanunu Açısından Bağış ve Yardımlar</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/bagis-ve-yardimlar/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/bagis-ve-yardimlar/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 11 Feb 2007 16:20:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Şenol Uğurlu</dc:creator>
		
	<dc:subject>SMMM</dc:subject>
	<dc:subject>Sıkça Sorulan Sorular</dc:subject><dc:subject>Bağış ve Yardımlar</dc:subject><dc:subject>Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanununa Göre Bağış ve Yardımlar</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/bagis-ve-yardimlar/</guid>
		<description><![CDATA[Bağış ve yardımlar genel olarak Gelir Vergisi Kanunu 89/2 ve Kurumlar Vergisi Kanunu 14/6 maddelerinde düzenlenmiştir. 
Konu ile ilgili dikkat edilmesi gereken hususlar ve uygulamalar aşağıda yer almaktadır.

1. Bağış ve Yardım Yapabilecek Kurumlar
Gelir Vergisi Kanunun 89. ve Kurumlar Vergisi Kanunu&#8217;nun 14. maddesine göre aşağıdaki kurumlara yapılan bağış ve yardımların indirim konusu yapılması mümkündür.
-Genel bütçeye dahil [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2007/02/bagis-ve-yardimlar/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>İşe giremeyen arkadaşlar korkmayın&#8230;</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/ise-giremeyen-arkadaslar-korkmayin/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/ise-giremeyen-arkadaslar-korkmayin/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 30 Dec 2006 08:50:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yıldırım</dc:creator>
		
	<dc:subject>Genel</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/ise-giremeyen-arkadaslar-korkmayin/</guid>
		<description><![CDATA[Nerden başlayacağını bilemeyen arkadaşlar için küçük bir rehber şeklinde kamu kadroları açıklanmaya çalışılmıştır.
Kpss&#8217;ye girip de herhangi bir kuruma yerleşemeyen adaylar üzülmeyin!
Seçim marotonuna girdiğimiz şu günlerde kamuya istihdam edilecek kadro sayıları da arttırılmaya başladı.
Bu gemide yol almak isteyen arkadaşlarımıza verilebilecek bir takım önerilerimiz var.
Bildiniğiniz gibi kariyer memurluk kadroları(müfettişlik, denetçilik, uzmanlık) alan bilgisi başlığında iktisat, maliye , [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/ise-giremeyen-arkadaslar-korkmayin/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/kanunen-kabul-edilmeyen-giderler/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/kanunen-kabul-edilmeyen-giderler/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 10 Dec 2006 10:38:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Şenol Uğurlu</dc:creator>
		
	<dc:subject>Sıkça Sorulan Sorular</dc:subject><dc:subject>k.k.e.g.</dc:subject><dc:subject>kanunen kabul edilmeyen giderler</dc:subject><dc:subject>kkeg</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/kanunen-kabul-edilmeyen-giderler/</guid>
		<description><![CDATA[
Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler

&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;Yıl i&#231;inde gider yazılan ancak matrahın tespitinde gider olarak dikkate alınması m&#252;mk&#252;n olmayan tutarlarlar ile matraha ilavesi gereken diğer unsurlar  beyannamenin Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler satırına yazılarak ticari kara eklenir.
1-Belgesi olmayan giderler,
2-G.V.K.’nun 40-41’nci maddeleri ile K.V.K.’nun 14-15’nci maddeleri hükümleri uyarınca matrahtan indirilmesi mümkün olmayan giderler,
3-Kıdem Tazminatı karşılığı,
4-Ödenmemiş SSK primleri,
5-Özel iletişim vergisi,
6-Alınan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/kanunen-kabul-edilmeyen-giderler/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Erke ve Türkiye</title>
		<link>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/erke-ve-turkiye/</link>
		<comments>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/erke-ve-turkiye/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Dec 2006 18:48:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yıldırım</dc:creator>
		
	<dc:subject>Güncel</dc:subject><dc:subject>erke</dc:subject>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/erke-ve-turkiye/</guid>
		<description><![CDATA[Bir süre önce gazetelerde boy boy ilanlarını gördüğümüz &#8216;Erke Bilimsel Düşüncenin Gücü&#8217; sloganı ile ortaya çıkan makinadan hepinizin haberi vardır.
Hiçbir enerji kaynağına dayanmadan kendi kendine çalışan bir makine olduğunu söyleyen basın sözcüsü ne yazı ki geçtiğimiz günlerde yaptığı basın toplantısında kamuoyuna hiçbir teknik bilgi vermedi.
Henüz çok gizli olduğunu ve çeşitli patentlerle koruma altına aldıktan sonra; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.gelecekbizim.net/2006/12/erke-ve-turkiye/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
