Gelecek Bizim

Sevgili arkadaşlar bu sayfada gelir Uzman yardımcılığı sınavında gerekli evrakların tümünü yayımlıyoruz. Aşağıda Tüm beyanları bulabilirsiniz.

1)ASKERLİK BEYAN ÖRNEĞİ:
MALİYE BAKANLIĞI
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞINA

ANKARA

Adı Soyadı :
T.C. Kimlik Numarası :
Doğum Tarihi :
Doğum Yeri :

Askerlik hizmetimi ……………………. tarihleri arasında tamamladığımı, herhangi bir ilişkimin bulunmadığını beyan ederim.

../../200.
2) İKAMETGAH BEYAN ÖRNEĞİ:

MALİYE BAKANLIĞI
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞINA

ANKARA

Adı Soyadı :
T.C. Kimlik Numarası :
Doğum Tarihi :
Doğum Yeri :

………………………………………………..adresinde ikamet etiğimi beyan ederim.
../../200.
3)Sabıka Beyan Örneği:

MALİYE BAKANLIĞI
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞINA
ANKARA

Adı Soyadı :
T.C. Kimlik Numarası :
Doğum Tarihi :
Doğum Yeri :

Şahsıma ait herhangi bir sabıka kaydının bulunmadığını beyan ederim ../../200.

4)Sağlık sorunu olmadığına dair Beyan:
MALİYE BAKANLIĞI
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞINA

ANKARA

Adı Soyadı :
T.C. Kimlik Numarası :
Doğum Tarihi :
Doğum Yeri :

Sağlık durumumun her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olduğunu ve Maliye Bakanlığı Gelir Uzman Yardımcılığı görevini sürekli yapmama engel olabilecek hastalık veya sakatlığımın bulunmadığını beyan ederim. ../../200.

Not: Yazılan belgeler resmi değildir.

• Yorum yaz...

Kıdem : İşçinin bir görev yerinde geçirdiği süredir.
Kıdem Tazminatı : İşçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir.

Kıdem Tazminatının Hesaplanmasında Dikkat edilmesi gereken hususlar;

• Okumaya devam et veya Yorum yaz...

4857 sayılı İş Kanunu’nda, fazla çalışmalardan farklı olarak fazla sürelerle çalışma kavramına da yer verilmiştir. Fazla sürelerle çalışma, İş Kanunu’nun 41. maddesi ve Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nde (Fazla Çalışma Yönetmeliği) düzenlenerek İş Hukukumuza girmiş yeni bir kavramdır. Fazla Çalışma Yönetmeliği’nde “Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu çalışma süresini aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışmalar” fazla sürelerle çalışma olarak tanımlanmıştır.

• Okumaya devam et veya Yorum yaz...

Nerden başlayacağını bilemeyen arkadaşlar için küçük bir rehber şeklinde kamu kadroları açıklanmaya çalışılmıştır.
Kpss’ye girip de herhangi bir kuruma yerleşemeyen adaylar üzülmeyin!
Seçim marotonuna girdiğimiz şu günlerde kamuya istihdam edilecek kadro sayıları da arttırılmaya başladı.
Bu gemide yol almak isteyen arkadaşlarımıza verilebilecek bir takım önerilerimiz var.
Bildiniğiniz gibi kariyer memurluk kadroları(müfettişlik, denetçilik, uzmanlık) alan bilgisi başlığında iktisat, maliye , hukuk, muhasebe gibi sınavlardan başarılı olmak zorunda. Bununla birlikte kurumların kendilerinin yapacağı sınavda da bu konular çıkmaktadır. Dolayısıyla bu yolu tercih edecek arkadaşların alan bilgisine düzenli bir şekilde çalışması gerekmektedir.
Oysa devlet bünyesine bu sınavlara girmeden de yerleşebilirsiniz. Genel yetenek - genel kültür başlığı altında girilecek olan sınavdan, sıralamaları yüksek olan arkadaşlar memurluk sıfatını kazanabiliyor. Yani; kariyer meslek hadeflemeyen arkadaşlar sadece bu derslere çalışarak iş sahibi olabilimektedir.

• Yorum yaz...

Milyonlarca işsizin olduğu ülkemizde; ailemiz ve çevremizin, geleceğimizi yönlendirmekte ne kadar aciz kaldığını görmemek elde değil…
Üniversiteye kapağı at, gerisi gelir mantığı ile binlerce üniversite mezunu, yarın ne olacağı hakkında en ufak bir tahminde bulunamadan mezun olup, istemediği iş alanlarında çalışmak zorunda bırakılıyor.
Yazık ki; geleceğimizi biz seçmiyoruz.

Hızla akan bu azgın nehirde; bir kanonun içine bırakılıyor, ellerimizle akıntıya karşı gelemeden sürüklenip gidiyoruz.
İşte size kürekleriniz…

Bu site geleceğimize doğru yönü verebilmek amacıyla kurulmuştur.

• Yorum yaz...

Evet üniversitede okuyan arkadaşlarımızın belkide en sık kararsız kaldığı sorulardan bir de çalışmak için kamu sektörü mü özel sektör mü kaygısı…

• Okumaya devam et veya Yorum yaz...